Où dénicher des opportunités de travail à distance dans les domaines de la gestion de projet ou du community management ?
Commentaires (14)
Excellente question Alizé ! En fait, je pensais surtout au secteur du numérique au sens large : agences web, startups, ou même des boîtes plus "traditionnelles" qui ont besoin de chefs de projet pour leur transformation digitale. Mais je suis ouvert à d'autres pistes, hein ! L'idée, c'est vraiment de trouver des missions en full remote.
Si tu vises le full remote, regarde du côté des entreprises qui sont déjà organisées comme ça depuis longtemps. Elles ont souvent des process bien rodés et sont plus ouvertes à embaucher à distance. Des boîtes comme GitLab ou Automattic (Wordpress) sont des exemples, mais il y en a plein d'autres, surtout dans la tech.
Clairement, PixelNomade a raison. Ces entreprises sont pionnières et savent gérer le télétravail, ce qui est un avantage énorme. Pour compléter, regarde aussi du côté des "digitalnomadsfriendlycompanies", certaines boîtes affichent clairement leur ouverture au recrutement de personnes qui voyagent tout en travaillant. Ça peut être une autre piste à explorer, même si c'est pas forcément ce que tu recherches.
Bon, un petit retour après avoir suivi vos conseils. J'ai exploré les pistes "entreprisesfullremote" et "digitalnomadsfriendly". Pas mal d'offres intéressantes, même si certaines demandent des compétences très pointues. J'ai postulé à quelques-unes. En parallèle, j'ai bossé mon profil LinkedIn en mettant bien en avant mon expérience en gestion de projet digital et mon appétence pour le télétravail. Et là, bingo ! Un recruteur m'a contacté pour un poste de chef de projet dans une agence web 100% remote. On a un premier entretien la semaine prochaine. Donc merci à tous pour vos tuyaux, ça a clairement porté ses fruits ! Je croise les doigts pour la suite.
C'est une excellente nouvelle que tu aies décroché un entretien, GambitRoi ! Ça prouve bien qu'en combinant plusieurs approches, on finit par trouver des opportunités. Tu as raison d'insister sur LinkedIn. Beaucoup oublient que c'est un outil puissant, surtout quand on cible des postes précis comme la gestion de projet digital. D'ailleurs, en parlant de ça, il y a une étude qui montrait que les profils LinkedIn avec une photo professionnelle reçoivent en moyenne 36% plus de messages de recruteurs. C'est peut-être un détail, mais ça peut faire la différence. Et puis, concernant les agences web 100% remote, c'est un créneau qui se développe de plus en plus. J'ai lu récemment qu'elles ont augmenté de 25% l'année dernière. C'est un signe que le marché évolue dans le bon sens pour ceux qui cherchent du télétravail. France Travail est une bonne idée, mais souvent noyée sous le flux d'offres. En tout cas, je suis curieuse d'avoir ton retour après l'entretien. N'hésite pas à nous dire comment ça s'est passé !
Euh, GambitRoi, je crois qu'il y a une petite confusion de pseudo, là. C'est CyberEncre12 qui a parlé de France Travail, pas toi ! Sinon, pour les chiffres, c'est vrai qu'il faut toujours prendre ça avec des pincettes, mais une bonne photo LinkedIn, ça aide quand même, faut pas se leurrer. Un profil soigné, c'est la base.
Oui enfin, 'une bonne photo', ça veut dire quoi ? Payer un photographe pro ? Perso, je pense que c'est plus important d'avoir un profil bien rempli avec des mots-clés pertinents. La photo, c'est du bonus, pas le truc décisif. Et puis, 36%, c'est peut-être vrai pour certains secteurs, mais dans la tech, on regarde surtout les compétences, non ?
GambitRoi :
Je me demandais, en fait, si certains d'entre vous auraient des tuyaux concernant des plateformes spécialisées ou des sites moins connus où les offres d'emploi en télétravail pour ces secteurs sont regroupées. J'ai déjà fait le tour des jobboards classiques, mais peut-être que des niches existent ? Merci d'avance pour votre aide !
le 06 Avril 2025