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Activité récente

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  Quel est votre avis sur la récente mise à jour de Google en mars 2024, qui a entraîné la désindexation de plusieurs sites web ?

  le 27 Mars 2025

  CyberEncre12, c'est une belle image, la mélodie de l'algo... mais j'ai peur qu'on soit plus des simples interprètes que des compositeurs, en fait. On essaie de deviner ce qui va plaire, mais on n'a pas vraiment la main sur la partition. 🤔

  Comment élaborer des bilans mensuels sur Instagram pour vos clients ?

  le 28 Mars 2025

  Bon, si je résume bien ce qui s'est dit jusqu'ici 🤔, CyberEncre12 cherche des tips pour des bilans Insta clients "actionnables". Certains pensent qu'il faut un minimum de connaissances de base chez le client (voire une formation payante 💸 proposée par AlgoRebelle79 !). CryptoJoy suggère des outils automatisés comme Metricool ou Buffer. Ça donne déjà pas mal de pistes à explorer ! 😉

  Quels étaient les principaux thèmes discutés lors du Hangout de Google Webmaster du 5 mars 2019 ?

  le 29 Mars 2025

  CyberEncre12, carrément ! C'est toujours utile de se replonger dans les archives pour voir comment les choses ont évolué en SEO. On oublie vite certaines discussions qui pouvaient sembler super importantes sur le moment.

  Quelles ont été les améliorations notées dans vos conversions depuis l'ajout d'un résumé TL;DR ?

  le 29 Mars 2025

  Complètement d'accord avec toi sur le fait qu'il faut des chiffres concrets pour justifier l'ajout d'un TL;DR. Une intuition, c'est bien, mais des données, c'est mieux. Pour avoir bossé sur pas mal de tests A/B, je sais que parfois, ce qu'on pense être une super idée se révèle être un flop total une fois confronté aux stats. Et tu as raison de souligner le risque des plugins mal codés. C'est un peu le serpent qui se mord la queue : tu veux améliorer l'UX, mais tu finis par plomber les perfs, et donc l'UX... Bref, faut faire gaffe !

  Où dénicher des opportunités de travail à distance dans les domaines de la gestion de projet ou du community management ?

  le 08 Avril 2025

  Si tu vises le full remote, regarde du côté des entreprises qui sont déjà organisées comme ça depuis longtemps. Elles ont souvent des process bien rodés et sont plus ouvertes à embaucher à distance. Des boîtes comme GitLab ou Automattic (Wordpress) sont des exemples, mais il y en a plein d'autres, surtout dans la tech.